搭對接平臺、多舉措留人……四川招工市場一線見聞
更新時間：2025/2/17 10:16:11 來源：新華社CNML文字
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新華社成都2月16日電 題：搭對接平臺、多舉措留人……四川招工市場一線見聞
新華社記者張海磊、李倩薇
2月14日下午，一場提供2600余個崗位的產業(yè)園區(qū)人才洽談對接會在四川省成都市武侯區(qū)舉辦�！斑^來咨詢的人很多，我們非常傾向招聘具有計算機和醫(yī)學背景的人才�！彼拇ㄡt(yī)樞科技公司總經理胡一可說。
春節(jié)前后是勞動者換崗流動的高峰期，不少企業(yè)也釋放出大量崗位需求。智聯(lián)招聘基于平臺大數(shù)據(jù)，圍繞成都地區(qū)進行數(shù)據(jù)監(jiān)測，數(shù)據(jù)顯示節(jié)后復工首周招聘市場快速升溫。成都本土招聘平臺魚泡直聘的數(shù)據(jù)顯示，2025年開年以來，成都區(qū)域在制造、物流、服務等行業(yè)招工增速明顯。
招聘市場的火熱反映部分企業(yè)對市場的信心。醫(yī)樞科技成立于2016年，致力于利用AI挖掘醫(yī)療數(shù)據(jù)和智力資源，探索疾病診療的數(shù)字化及智能化解決方案。胡一可介紹，企業(yè)去年營收額約2000萬元，今年根據(jù)已有訂單情況預計能翻一番。目前需要招聘10至15人，用于業(yè)務發(fā)展。
四川易誠智訊科技有限公司是聚焦數(shù)字化治理、公共安全應急和基層治理領域的數(shù)字化轉型技術與服務提供商。該公司執(zhí)行總裁張軍說：“我們去年新組建了20余人的研發(fā)團隊，現(xiàn)在還有一定的人才缺口�！�
27歲的邢升在成都上學，研究生畢業(yè)后在一家新媒體企業(yè)做運營工作。近期，他已參加多場招聘會，“希望多了解下，也給自己多一些選擇，除了薪酬待遇，也看重未來個人的發(fā)展。”
據(jù)悉，洽談對接會當日共收取簡歷1200余份，達成就業(yè)意向340余人。
當前，四川多地在保障重點企業(yè)用工上持續(xù)發(fā)力。瀘州市實行“一企一專員”服務，將151家重點企業(yè)納入動態(tài)化監(jiān)測管理，由68名人社專員開展跟蹤幫扶。成都市武侯區(qū)發(fā)布當?shù)囟Y遇產業(yè)園區(qū)人才十條措施，聚焦住房、交通、教育、醫(yī)療等，為產業(yè)園區(qū)人才提供一攬子政策支持。
同時，結合“春風行動”為農民工就業(yè)做好服務保障。綿陽市安州區(qū)就業(yè)服務中心副主任劉定文介紹，和往年比，今年崗位渠道更寬，除了本地企業(yè)，還邀請到一些區(qū)外企業(yè)提供崗位需求；觸及面更廣，除了大小型招聘會外，當?shù)剡�以小分隊形式，依托零工市場帶著崗位去擺攤。
在四川人口大縣安岳縣，特色產業(yè)鞋服產業(yè)聚集了包括設計、研發(fā)、生產等在內的113家企業(yè)，當前一些企業(yè)招工需求較大。
走進四川朗特鞋業(yè)有限公司生產線，只見工人們在熟練地操作設備，經過幾十道工序后，一雙雙鞋將從這里發(fā)往全國各地。此前在浙江嘉興一家制鞋廠上班的田小梅剛入職不久。“一個月工資4500多元，離家近還能照顧老人�！彼f。
四川朗特鞋業(yè)有限公司副總經理黃強介紹，今年新增2條生產線，預計要增加200多人，還在陸續(xù)招人。
近幾年，考慮到群眾希望就近就業(yè)的需求，安岳縣還以企業(yè)建分廠、集體經濟辦廠等模式在鄉(xiāng)鎮(zhèn)打造園區(qū)企業(yè)“衛(wèi)星工廠”，主攻簡易鞋材生產，形成一批“家門口”的就業(yè)崗位。安岳縣農民工服務中心主任羅興偉介紹，當?shù)?17家“衛(wèi)星工廠”今年預計新招五六百人。
為了讓新員工入職后留得住，相關部門邀請培訓機構或企業(yè)技工，對有意向的群眾提前培訓，幫助其縮短試用期，盡快拿到熟練工的工資。
2025年四川省“春風行動”開展以來，各地多舉措送優(yōu)質崗位、進企業(yè)服務、留優(yōu)秀人才。據(jù)悉，該活動將持續(xù)開展到3月中旬，預計將覆蓋2600萬農村勞動力，提供超過200萬個就業(yè)崗位。
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新華社成都2月16日電 題：搭對接平臺、多舉措留人……四川招工市場一線見聞
新華社記者張海磊、李倩薇
2月14日下午，一場提供2600余個崗位的產業(yè)園區(qū)人才洽談對接會在四川省成都市武侯區(qū)舉辦�！斑^來咨詢的人很多，我們非常傾向招聘具有計算機和醫(yī)學背景的人才�！彼拇ㄡt(yī)樞科技公司總經理胡一可說。
春節(jié)前后是勞動者換崗流動的高峰期，不少企業(yè)也釋放出大量崗位需求。智聯(lián)招聘基于平臺大數(shù)據(jù)，圍繞成都地區(qū)進行數(shù)據(jù)監(jiān)測，數(shù)據(jù)顯示節(jié)后復工首周招聘市場快速升溫。成都本土招聘平臺魚泡直聘的數(shù)據(jù)顯示，2025年開年以來，成都區(qū)域在制造、物流、服務等行業(yè)招工增速明顯。
招聘市場的火熱反映部分企業(yè)對市場的信心。醫(yī)樞科技成立于2016年，致力于利用AI挖掘醫(yī)療數(shù)據(jù)和智力資源，探索疾病診療的數(shù)字化及智能化解決方案。胡一可介紹，企業(yè)去年營收額約2000萬元，今年根據(jù)已有訂單情況預計能翻一番。目前需要招聘10至15人，用于業(yè)務發(fā)展。
四川易誠智訊科技有限公司是聚焦數(shù)字化治理、公共安全應急和基層治理領域的數(shù)字化轉型技術與服務提供商。該公司執(zhí)行總裁張軍說：“我們去年新組建了20余人的研發(fā)團隊，現(xiàn)在還有一定的人才缺口。”
27歲的邢升在成都上學，研究生畢業(yè)后在一家新媒體企業(yè)做運營工作。近期，他已參加多場招聘會，“希望多了解下，也給自己多一些選擇，除了薪酬待遇，也看重未來個人的發(fā)展。”
據(jù)悉，洽談對接會當日共收取簡歷1200余份，達成就業(yè)意向340余人。
當前，四川多地在保障重點企業(yè)用工上持續(xù)發(fā)力。瀘州市實行“一企一專員”服務，將151家重點企業(yè)納入動態(tài)化監(jiān)測管理，由68名人社專員開展跟蹤幫扶。成都市武侯區(qū)發(fā)布當?shù)囟Y遇產業(yè)園區(qū)人才十條措施，聚焦住房、交通、教育、醫(yī)療等，為產業(yè)園區(qū)人才提供一攬子政策支持。
同時，結合“春風行動”為農民工就業(yè)做好服務保障。綿陽市安州區(qū)就業(yè)服務中心副主任劉定文介紹，和往年比，今年崗位渠道更寬，除了本地企業(yè)，還邀請到一些區(qū)外企業(yè)提供崗位需求；觸及面更廣，除了大小型招聘會外，當?shù)剡�以小分隊形式，依托零工市場帶著崗位去擺攤。
在四川人口大縣安岳縣，特色產業(yè)鞋服產業(yè)聚集了包括設計、研發(fā)、生產等在內的113家企業(yè)，當前一些企業(yè)招工需求較大。
走進四川朗特鞋業(yè)有限公司生產線，只見工人們在熟練地操作設備，經過幾十道工序后，一雙雙鞋將從這里發(fā)往全國各地。此前在浙江嘉興一家制鞋廠上班的田小梅剛入職不久�！耙粋�月工資4500多元，離家近還能照顧老人�！彼f。
四川朗特鞋業(yè)有限公司副總經理黃強介紹，今年新增2條生產線，預計要增加200多人，還在陸續(xù)招人。
近幾年，考慮到群眾希望就近就業(yè)的需求，安岳縣還以企業(yè)建分廠、集體經濟辦廠等模式在鄉(xiāng)鎮(zhèn)打造園區(qū)企業(yè)“衛(wèi)星工廠”，主攻簡易鞋材生產，形成一批“家門口”的就業(yè)崗位。安岳縣農民工服務中心主任羅興偉介紹，當?shù)?17家“衛(wèi)星工廠”今年預計新招五六百人。
為了讓新員工入職后留得住，相關部門邀請培訓機構或企業(yè)技工，對有意向的群眾提前培訓，幫助其縮短試用期，盡快拿到熟練工的工資。
2025年四川省“春風行動”開展以來，各地多舉措送優(yōu)質崗位、進企業(yè)服務、留優(yōu)秀人才。據(jù)悉，該活動將持續(xù)開展到3月中旬，預計將覆蓋2600萬農村勞動力，提供超過200萬個就業(yè)崗位。
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