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新華社北京7月31日電 人力資源社會(huì)保障部7月31日發(fā)布《超齡勞動(dòng)者基本權(quán)益保障暫行規(guī)定(公開(kāi)征求意見(jiàn)稿)》,從即日起至8月31日,向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn)。
征求意見(jiàn)稿明確超齡勞動(dòng)者基本權(quán)益保障內(nèi)容,提出加強(qiáng)對(duì)超齡勞動(dòng)者獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工傷保障等基本權(quán)益的保障,暢通爭(zhēng)議處理渠道,超齡勞動(dòng)者可以通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、向人民法院起訴、向人社部門(mén)投訴等方式維護(hù)自身合法權(quán)益。
公開(kāi)征求意見(jiàn)期間,公眾可以通過(guò)登錄人力資源社會(huì)保障部網(wǎng)站、寫(xiě)信、發(fā)送電子郵件等方式提出意見(jiàn)。
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新華社北京7月31日電 人力資源社會(huì)保障部7月31日發(fā)布《超齡勞動(dòng)者基本權(quán)益保障暫行規(guī)定(公開(kāi)征求意見(jiàn)稿)》,從即日起至8月31日,向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn)。
征求意見(jiàn)稿明確超齡勞動(dòng)者基本權(quán)益保障內(nèi)容,提出加強(qiáng)對(duì)超齡勞動(dòng)者獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工傷保障等基本權(quán)益的保障,暢通爭(zhēng)議處理渠道,超齡勞動(dòng)者可以通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、向人民法院起訴、向人社部門(mén)投訴等方式維護(hù)自身合法權(quán)益。
公開(kāi)征求意見(jiàn)期間,公眾可以通過(guò)登錄人力資源社會(huì)保障部網(wǎng)站、寫(xiě)信、發(fā)送電子郵件等方式提出意見(jiàn)。
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