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新華社北京11月15日電(記者陳旭)北京市日前發(fā)布《關(guān)于開展2025年“安薪北京”冬季行動的通知》,自2025年11月起到2026年春節(jié)前,聚焦工程建設(shè)領(lǐng)域、新就業(yè)形態(tài)行業(yè)企業(yè),排查欠薪風(fēng)險隱患、統(tǒng)一執(zhí)法活動、查處欠薪案件,確保各類欠薪風(fēng)險隱患隨出隨清、動態(tài)清零,全力做好年終歲末工資結(jié)算高峰時期的欠薪治理工作。
通知明確,對在建工程項目工資支付情況實施線上監(jiān)管,將住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運輸、水務(wù)、園林等建設(shè)項目全部納入預(yù)警平臺管理,通過預(yù)警平臺項目端實現(xiàn)在建項目施工單位全覆蓋。梳理“四個清單”:在建工程項目清單、欠薪隱患排查清單、監(jiān)察員包項目清單、基本制度落實清單,對欠薪隱患清單按照高、中、低風(fēng)險等級分類建檔立賬,安排專人跟蹤處理、限期消除。
通知提出,查處欠薪違法行為將進一步從嚴從速。對欠薪違法行為需立案調(diào)查的應(yīng)立盡立,加大惡意欠薪行為的曝光力度,依法依規(guī)實施失信聯(lián)合懲戒,讓欠薪主體“一處失信,處處受限”。發(fā)揮政府國企項目工資支付示范帶頭作用,優(yōu)先保障農(nóng)民工工資支付。
此外,北京市人社局特別提示廣大勞動者,北京市各區(qū)將定期組織集中接訪活動,對重要復(fù)雜疑難案件提級辦理,對欠薪風(fēng)險較高的行業(yè)企業(yè)一事一議。如遇到欠薪問題,可通過線上和線下方式投訴舉報,線上渠道包括全國根治欠薪線索反映平臺、北京市勞動保障維權(quán)二維碼、北京市12333熱線、北京市勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴舉報電話,線下可以到市、區(qū)各投訴舉報接待服務(wù)窗口反映。
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新華社北京11月15日電(記者陳旭)北京市日前發(fā)布《關(guān)于開展2025年“安薪北京”冬季行動的通知》,自2025年11月起到2026年春節(jié)前,聚焦工程建設(shè)領(lǐng)域、新就業(yè)形態(tài)行業(yè)企業(yè),排查欠薪風(fēng)險隱患、統(tǒng)一執(zhí)法活動、查處欠薪案件,確保各類欠薪風(fēng)險隱患隨出隨清、動態(tài)清零,全力做好年終歲末工資結(jié)算高峰時期的欠薪治理工作。
通知明確,對在建工程項目工資支付情況實施線上監(jiān)管,將住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運輸、水務(wù)、園林等建設(shè)項目全部納入預(yù)警平臺管理,通過預(yù)警平臺項目端實現(xiàn)在建項目施工單位全覆蓋。梳理“四個清單”:在建工程項目清單、欠薪隱患排查清單、監(jiān)察員包項目清單、基本制度落實清單,對欠薪隱患清單按照高、中、低風(fēng)險等級分類建檔立賬,安排專人跟蹤處理、限期消除。
通知提出,查處欠薪違法行為將進一步從嚴從速。對欠薪違法行為需立案調(diào)查的應(yīng)立盡立,加大惡意欠薪行為的曝光力度,依法依規(guī)實施失信聯(lián)合懲戒,讓欠薪主體“一處失信,處處受限”。發(fā)揮政府國企項目工資支付示范帶頭作用,優(yōu)先保障農(nóng)民工工資支付。
此外,北京市人社局特別提示廣大勞動者,北京市各區(qū)將定期組織集中接訪活動,對重要復(fù)雜疑難案件提級辦理,對欠薪風(fēng)險較高的行業(yè)企業(yè)一事一議。如遇到欠薪問題,可通過線上和線下方式投訴舉報,線上渠道包括全國根治欠薪線索反映平臺、北京市勞動保障維權(quán)二維碼、北京市12333熱線、北京市勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴舉報電話,線下可以到市、區(qū)各投訴舉報接待服務(wù)窗口反映。
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