邁向人力資源強省 河南走出關鍵一步——“透過技能看就業(yè)”系列報道之三
更新時間：2023-4-19 14:36:21 來源：河南日報
時政要聞
□本報記者 王向前
人力資源是經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源，是一個國家或地區(qū)提升整體競爭力的戰(zhàn)略性資源。如何實現(xiàn)由人力資源大省跨越到人力資源強省意義重大而深遠。
我省是人口大省、人力資源大省，但還不是人力資源強省。近年來，我省以“人人持證、技能河南”建設為抓手，以技能人才培育為引領，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓，為向人力資源強省邁進提供了強有力的支撐。
人力資源強省之路在何方
數(shù)據(jù)顯示，截至2022年年末，我省常住人口9872萬人，16—59歲（含不滿60周歲）的勞動適齡人口總量達5744萬人。
“我省勞動力人口數(shù)量超5700萬，龐大的‘勞動力池’效應吸引了眾多大企業(yè)的目光�！笔≌l(fā)展研究中心博士鄭廣建說，4月6日，鄭州比亞迪投產(chǎn)儀式在航空港區(qū)興港新能源產(chǎn)業(yè)園舉行。河南豐富的人力資源因素在比亞迪落戶港區(qū)起到了比較重要的基礎性作用——較大規(guī)模熟練和高技能的技術工人是企業(yè)的一個重要考量因素，有利于企業(yè)統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃穩(wěn)定產(chǎn)量和提升產(chǎn)品的品質(zhì)。
鄭廣建稱，我省雖然勞動力人口數(shù)量多，但是勞動力的質(zhì)量、就業(yè)環(huán)境和貢獻能力與發(fā)達地區(qū)和人力資源強省的要求還存在一定的差距。也就是說，我省是人口大省、人力資源大省，但還不是人力資源強省。
那么，人力資源強省之路在何方？根本的出路在科教，有效的抓手是技能。
我省早已意識到人力資源大而不強的弊端。為此，省委、省政府把實施創(chuàng)新驅(qū)動、科教興省、人才強省戰(zhàn)略作為“十大戰(zhàn)略”之首，把提高人口質(zhì)量作為事關全局和長遠的大事來抓。同時，用“第一資源”激發(fā)“第一動力”，把人口紅利轉(zhuǎn)變?yōu)槿瞬偶t利、再造發(fā)展優(yōu)勢，全省高質(zhì)量推進“人人持證、技能河南”建設。
“河南建設人力資源強省不僅需要戰(zhàn)略科學家等高精尖人才，也需要大批掌握熟練技術的人才隊伍，形成規(guī)模宏大的人才矩陣來支撐河南制造、河南創(chuàng)造，‘技能河南’建設已成為河南建設人力資源強省的一個關鍵點�！编崗V建說。
疏通就業(yè)群體高質(zhì)量就業(yè)通道
一季度結(jié)束的“春風行動暨就業(yè)援助月”活動期間，我省達成就業(yè)意向70萬人，為抓經(jīng)濟、促發(fā)展提供了人力資源支撐。
“根據(jù)統(tǒng)計，這些就業(yè)者中擁有技能的勞動者占了絕大多數(shù)，技能幫助他們快速找到了合適的工作崗位�！笔∪松鐝d農(nóng)民工工作處相關負責人說，在技能加持下，林州建工、平輿防水、長垣廚師等一大批勞務品牌加快建設，不僅增加了居民收入，還帶動了相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
就業(yè)是最大的民生，技能是就業(yè)的根本�！皩嵤┚蜆I(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，解決好就業(yè)問題始終是經(jīng)濟社會發(fā)展的一項重大課題�！焙幽县斀�(jīng)政法大學副教授、河南人才集團人才研究院執(zhí)行院長王長林稱，“技能河南”建設對于不斷提高勞動者素質(zhì)，促進城鄉(xiāng)居民就業(yè)增收，推動全體人民共同富裕具有重要意義。
而就業(yè)群體的高質(zhì)量就業(yè)需要以勞動者素質(zhì)提升為基礎，這恰恰是人力資源強大的特征。在人力資源強省建設過程中，比例協(xié)調(diào)的大規(guī)模勞動力數(shù)量是基礎，高素質(zhì)勞動力是核心，完善的制度體系和良好的就業(yè)環(huán)境是保障，勞動力的高利用效能和高貢獻能力是重點。
根據(jù)我省有關規(guī)劃，到2025年，我省完成1500萬人次職業(yè)技能培訓，基本建成全國技能人才高地；到2035年，從業(yè)人員基本實現(xiàn)“人人持證”，全民能力素質(zhì)明顯提升，建成人力資源強省和人才強省。
“英雄不問出處，只要有真本事、能順應經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，為滿足人民群眾對美好生活的向往能提供創(chuàng)新性和高技能服務，就有平臺、有機會、有舞臺、有政策實現(xiàn)個人的理想抱負和人生價值�！寄芎幽稀ㄔO為各行業(yè)的技能人才發(fā)現(xiàn)、培育、使用、成長提供了支撐和保障。”鄭廣建說。
提升技能，增加收入，擴大就業(yè)……抓住“技能河南”建設這一關鍵，我省正向人力資源強省進發(fā)。
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□本報記者 王向前
人力資源是經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源，是一個國家或地區(qū)提升整體競爭力的戰(zhàn)略性資源。如何實現(xiàn)由人力資源大省跨越到人力資源強省意義重大而深遠。
我省是人口大省、人力資源大省，但還不是人力資源強省。近年來，我省以“人人持證、技能河南”建設為抓手，以技能人才培育為引領，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓，為向人力資源強省邁進提供了強有力的支撐。
人力資源強省之路在何方
數(shù)據(jù)顯示，截至2022年年末，我省常住人口9872萬人，16—59歲（含不滿60周歲）的勞動適齡人口總量達5744萬人。
“我省勞動力人口數(shù)量超5700萬，龐大的‘勞動力池’效應吸引了眾多大企業(yè)的目光�！笔≌l(fā)展研究中心博士鄭廣建說，4月6日，鄭州比亞迪投產(chǎn)儀式在航空港區(qū)興港新能源產(chǎn)業(yè)園舉行。河南豐富的人力資源因素在比亞迪落戶港區(qū)起到了比較重要的基礎性作用——較大規(guī)模熟練和高技能的技術工人是企業(yè)的一個重要考量因素，有利于企業(yè)統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃穩(wěn)定產(chǎn)量和提升產(chǎn)品的品質(zhì)。
鄭廣建稱，我省雖然勞動力人口數(shù)量多，但是勞動力的質(zhì)量、就業(yè)環(huán)境和貢獻能力與發(fā)達地區(qū)和人力資源強省的要求還存在一定的差距。也就是說，我省是人口大省、人力資源大省，但還不是人力資源強省。
那么，人力資源強省之路在何方？根本的出路在科教，有效的抓手是技能。
我省早已意識到人力資源大而不強的弊端。為此，省委、省政府把實施創(chuàng)新驅(qū)動、科教興省、人才強省戰(zhàn)略作為“十大戰(zhàn)略”之首，把提高人口質(zhì)量作為事關全局和長遠的大事來抓。同時，用“第一資源”激發(fā)“第一動力”，把人口紅利轉(zhuǎn)變?yōu)槿瞬偶t利、再造發(fā)展優(yōu)勢，全省高質(zhì)量推進“人人持證、技能河南”建設。
“河南建設人力資源強省不僅需要戰(zhàn)略科學家等高精尖人才，也需要大批掌握熟練技術的人才隊伍，形成規(guī)模宏大的人才矩陣來支撐河南制造、河南創(chuàng)造，‘技能河南’建設已成為河南建設人力資源強省的一個關鍵點�！编崗V建說。
疏通就業(yè)群體高質(zhì)量就業(yè)通道
一季度結(jié)束的“春風行動暨就業(yè)援助月”活動期間，我省達成就業(yè)意向70萬人，為抓經(jīng)濟、促發(fā)展提供了人力資源支撐。
“根據(jù)統(tǒng)計，這些就業(yè)者中擁有技能的勞動者占了絕大多數(shù)，技能幫助他們快速找到了合適的工作崗位。”省人社廳農(nóng)民工工作處相關負責人說，在技能加持下，林州建工、平輿防水、長垣廚師等一大批勞務品牌加快建設，不僅增加了居民收入，還帶動了相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
就業(yè)是最大的民生，技能是就業(yè)的根本�！皩嵤┚蜆I(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，解決好就業(yè)問題始終是經(jīng)濟社會發(fā)展的一項重大課題�！焙幽县斀�(jīng)政法大學副教授、河南人才集團人才研究院執(zhí)行院長王長林稱，“技能河南”建設對于不斷提高勞動者素質(zhì)，促進城鄉(xiāng)居民就業(yè)增收，推動全體人民共同富裕具有重要意義。
而就業(yè)群體的高質(zhì)量就業(yè)需要以勞動者素質(zhì)提升為基礎，這恰恰是人力資源強大的特征。在人力資源強省建設過程中，比例協(xié)調(diào)的大規(guī)模勞動力數(shù)量是基礎，高素質(zhì)勞動力是核心，完善的制度體系和良好的就業(yè)環(huán)境是保障，勞動力的高利用效能和高貢獻能力是重點。
根據(jù)我省有關規(guī)劃，到2025年，我省完成1500萬人次職業(yè)技能培訓，基本建成全國技能人才高地；到2035年，從業(yè)人員基本實現(xiàn)“人人持證”，全民能力素質(zhì)明顯提升，建成人力資源強省和人才強省。
“英雄不問出處，只要有真本事、能順應經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，為滿足人民群眾對美好生活的向往能提供創(chuàng)新性和高技能服務，就有平臺、有機會、有舞臺、有政策實現(xiàn)個人的理想抱負和人生價值�！寄芎幽稀ㄔO為各行業(yè)的技能人才發(fā)現(xiàn)、培育、使用、成長提供了支撐和保障�！编崗V建說。
提升技能，增加收入，擴大就業(yè)……抓住“技能河南”建設這一關鍵，我省正向人力資源強省進發(fā)。
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