到2015年，我市將實現(xiàn)縣域內(nèi)義務教育基本均衡
更新時間：2013-10-17 8:16:06 來源：焦作日報
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據(jù)了解，目前，全市義務教育階段學校共有800所，在校生44.2萬人，專任教師2.5萬人，九年義務教育鞏固率為92.88%。
近年來，我市不斷加大教育經(jīng)費投入力度，保障義務教育優(yōu)先發(fā)展。2010年至2012年，全市財政義務教育支出分別為12.63億元、15.78億元和19.32億元，分別增長6.86%、24.87%和22.43%。
據(jù)悉，義務教育經(jīng)費重點用于生均公用經(jīng)費、教職工工資、基礎設施建設投入等方面。近年來，我市農(nóng)村義務教育學校生均公用經(jīng)費標準逐年提高，目前已達到初中生均公用經(jīng)費730元、小學生均公用經(jīng)費530元。今年上半年我市新增財政撥款1089萬元，提高城區(qū)學校義務教育生均公用經(jīng)費標準。從2009年起，我市按標準兌現(xiàn)義務教育階段教師績效工資，保證了教師工資明顯增長。此外，我市持續(xù)加大教育基礎設施建設投入，截至目前，累計完成投資16億元。
為縮小城鄉(xiāng)教育差距，我市義務教育學校教職工配備基本實現(xiàn)了城鄉(xiāng)同一標準。2011年至2013年，全市共招聘教師2754名，其中1985名教師充實到農(nóng)村義務教育學校，占招聘教師總數(shù)的72%，改善了農(nóng)村義務教育學校教師隊伍結(jié)構(gòu)。同時，我市嚴格落實特崗教師招聘制度，2011年至2013年，共招聘特崗教師963名，惠及全市177所農(nóng)村中小學校。
我市不斷提高農(nóng)村教師待遇，在教職工工資全部實現(xiàn)了同一縣域內(nèi)城鄉(xiāng)教師統(tǒng)一工資標準、統(tǒng)一發(fā)放的基礎上，從2009年起，落實義務教育學�？冃ЧべY政策，對農(nóng)村學校和邊遠山區(qū)學校教師績效工資給予了政策傾斜，設立了農(nóng)村義務教育教師補貼，邊遠山區(qū)學校教師最高補貼每人每月150元，普通農(nóng)村學校教師最高補貼每人每月100元。
為推進義務教育均衡發(fā)展，2011年以來，我市合理調(diào)整中小學布局，全市新建初中8所、小學8所，撤并（含停止招生）農(nóng)村初中24所、農(nóng)村小學48所（含教學點），基本解決學生就近入學問題，并確保符合條件的進城務工人員隨遷子女平等接受義務教育。到2015年，我市要實現(xiàn)小學學齡兒童全部入學和基本合格畢業(yè)、初中入學率在99%以上的目標。
同時，我市集中力量加快農(nóng)村義務教育薄弱學校改造，2011年以來，全市累計投入資金1.5億元，重點用于縣鎮(zhèn)學校擴容改造、教學儀器設備和體音美衛(wèi)器材配備采購、農(nóng)村寄宿制學校建設等，極大地改善了農(nóng)村義務教育辦學條件。
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據(jù)了解，目前，全市義務教育階段學校共有800所，在校生44.2萬人，專任教師2.5萬人，九年義務教育鞏固率為92.88%。
近年來，我市不斷加大教育經(jīng)費投入力度，保障義務教育優(yōu)先發(fā)展。2010年至2012年，全市財政義務教育支出分別為12.63億元、15.78億元和19.32億元，分別增長6.86%、24.87%和22.43%。
據(jù)悉，義務教育經(jīng)費重點用于生均公用經(jīng)費、教職工工資、基礎設施建設投入等方面。近年來，我市農(nóng)村義務教育學校生均公用經(jīng)費標準逐年提高，目前已達到初中生均公用經(jīng)費730元、小學生均公用經(jīng)費530元。今年上半年我市新增財政撥款1089萬元，提高城區(qū)學校義務教育生均公用經(jīng)費標準。從2009年起，我市按標準兌現(xiàn)義務教育階段教師績效工資，保證了教師工資明顯增長。此外，我市持續(xù)加大教育基礎設施建設投入，截至目前，累計完成投資16億元。
為縮小城鄉(xiāng)教育差距，我市義務教育學校教職工配備基本實現(xiàn)了城鄉(xiāng)同一標準。2011年至2013年，全市共招聘教師2754名，其中1985名教師充實到農(nóng)村義務教育學校，占招聘教師總數(shù)的72%，改善了農(nóng)村義務教育學校教師隊伍結(jié)構(gòu)。同時，我市嚴格落實特崗教師招聘制度，2011年至2013年，共招聘特崗教師963名，惠及全市177所農(nóng)村中小學校。
我市不斷提高農(nóng)村教師待遇，在教職工工資全部實現(xiàn)了同一縣域內(nèi)城鄉(xiāng)教師統(tǒng)一工資標準、統(tǒng)一發(fā)放的基礎上，從2009年起，落實義務教育學校績效工資政策，對農(nóng)村學校和邊遠山區(qū)學校教師績效工資給予了政策傾斜，設立了農(nóng)村義務教育教師補貼，邊遠山區(qū)學校教師最高補貼每人每月150元，普通農(nóng)村學校教師最高補貼每人每月100元。
為推進義務教育均衡發(fā)展，2011年以來，我市合理調(diào)整中小學布局，全市新建初中8所、小學8所，撤并（含停止招生）農(nóng)村初中24所、農(nóng)村小學48所（含教學點），基本解決學生就近入學問題，并確保符合條件的進城務工人員隨遷子女平等接受義務教育。到2015年，我市要實現(xiàn)小學學齡兒童全部入學和基本合格畢業(yè)、初中入學率在99%以上的目標。
同時，我市集中力量加快農(nóng)村義務教育薄弱學校改造，2011年以來，全市累計投入資金1.5億元，重點用于縣鎮(zhèn)學校擴容改造、教學儀器設備和體音美衛(wèi)器材配備采購、農(nóng)村寄宿制學校建設等，極大地改善了農(nóng)村義務教育辦學條件。
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