我市今年將新增城鎮(zhèn)就業(yè)6萬人以上
到今年年底，基本完成全國公共就業(yè)人才服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)市、全省統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)市確定的任務(wù)，打造特色人社工作品牌
更新時間：2017-3-28 8:11:50 來源：焦作日報(bào)
記者近日從全市人社工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)會議上獲悉，今年，我市將深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，堅(jiān)持政府促進(jìn)就業(yè)和市場調(diào)節(jié)就業(yè)相結(jié)合，完善落實(shí)更加積極的就業(yè)政策，確保推薦超過10萬個就業(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)6萬人以上，失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)1.9萬人，就業(yè)困難人員再就業(yè)達(dá)5500人，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)2萬人以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。
據(jù)悉，到今年年底，我市將基本完成全國公共就業(yè)人才服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)市、全省統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)市確定的任務(wù)，形成可推介、可持續(xù)、可復(fù)制的工作經(jīng)驗(yàn)予以推廣，打造特色人社工作品牌。
據(jù)了解，去年，我市主動謀劃實(shí)施一村一場招聘會10萬崗位送農(nóng)村等8個專項(xiàng)行動，積極探索“一人就業(yè)、全家脫貧”之路，全市人社系統(tǒng)入村舉辦就業(yè)招聘會194場，全市貧困勞動力實(shí)現(xiàn)就業(yè)15039人，占全市有就業(yè)愿望和能力的貧困勞動力總?cè)藬?shù)的69.1%。同時，統(tǒng)籌抓好高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、就業(yè)困難人員等群體的就業(yè)工作，全市實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)9.2萬人，完成年度任務(wù)的154%，同比增長2.2%。
“雖然我市就業(yè)形勢總體穩(wěn)中有進(jìn)，但就業(yè)的總量性矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾進(jìn)一步加劇，就業(yè)工作的任務(wù)仍十分繁重。”市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人分析，客觀方面，企業(yè)用工需求不足、崗位流失、部分產(chǎn)業(yè)吸納就業(yè)能力薄弱等趨勢加重；主觀方面，存在高校畢業(yè)生專業(yè)、學(xué)歷層次與社會崗位需求不相適應(yīng)，以及擇業(yè)觀念轉(zhuǎn)變難等突出問題。
實(shí)施年度10萬個就業(yè)崗位推薦專項(xiàng)行動。今年，我市將繼續(xù)推薦就業(yè)崗位10萬個以上，通過村級人社站、“人社一點(diǎn)通”、人社網(wǎng)絡(luò)平臺、人社宣傳平臺等渠道，及時免費(fèi)發(fā)布真實(shí)權(quán)威的就業(yè)信息，在求職人員和用人單位之間實(shí)現(xiàn)就業(yè)信息的實(shí)時推送、無縫對接，讓求職者及時了解到就業(yè)信息，更有預(yù)見性和針對性地找到適合自己的工作崗位。
實(shí)施農(nóng)村貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)精準(zhǔn)扶貧8個專項(xiàng)行動。記者了解到，通過去年下半年的努力，全市人社系統(tǒng)已為1.5萬余名貧困勞動力找到了就業(yè)崗位。下一步的主要任務(wù)是對剩下未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的貧困勞動力進(jìn)行幫扶，促其早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)脫貧；對已經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的貧困勞動力，搞好跟蹤服務(wù)，促其穩(wěn)定就業(yè)，獲得穩(wěn)定收入，全面完成轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧攻堅(jiān)任務(wù)，并不斷鞏固好工作成果，打造“一人就業(yè)、全家脫貧”的就業(yè)扶貧品牌。
我市進(jìn)一步完善落實(shí)就業(yè)統(tǒng)計(jì)和失業(yè)監(jiān)測預(yù)警制度，加強(qiáng)就業(yè)形勢分析研判，重點(diǎn)關(guān)注高校未就業(yè)畢業(yè)生、未就業(yè)農(nóng)村貧困勞動力、化解過剩產(chǎn)能分流職工、南水北調(diào)綠化帶征遷沿線群眾、治理環(huán)境污染涉及的企業(yè)職工、其他存在失業(yè)風(fēng)險或需要就業(yè)的人員等六大群體，努力防范和化解失業(yè)風(fēng)險。
同時，市人社部門強(qiáng)化就業(yè)登記、推薦、指導(dǎo)和幫扶工作，優(yōu)化就業(yè)信息服務(wù)，持續(xù)開展“春風(fēng)行動”“就業(yè)援助月”“民營企業(yè)招聘周”等專項(xiàng)就業(yè)服務(wù)活動，通過承辦全國高校畢業(yè)生跨區(qū)域巡回“焦作站”招聘活動，搭建促進(jìn)就業(yè)的良好平臺。通過實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、“政府購崗”等就業(yè)項(xiàng)目，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)；加強(qiáng)就業(yè)援助，做好公益性崗位開發(fā)托底安置就業(yè)困難人員工作，確保零就業(yè)家庭動態(tài)為零；聯(lián)合有關(guān)部門，妥善做好退役軍人、婦女、被征地農(nóng)民、殘疾人、刑釋解教等人員的就業(yè)工作；加強(qiáng)對靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)的扶持；深入開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動，不斷提升村級人社站的服務(wù)能力。（記者 杜玲）
