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上圖 焦作市2025年春風行動專場招聘會現(xiàn)場。
記者 宋崇飛 攝
新聞背景
春節(jié)后是勞動者換崗流動的高峰期,也是企業(yè)復工復產的關鍵節(jié)點。如何讓用工雙方實現(xiàn)精準匹配?2月6日,我市人社部門就以“春風送崗促就業(yè)、精準服務暖人心”為主題,通過市、縣聯(lián)動,在全市范圍內火熱開啟2025年春風行動專場招聘會。短短三天時間,就提供就業(yè)崗位18578個,最終達成就業(yè)意向7400人次,掀起一場就業(yè)創(chuàng)業(yè)的“春風”浪潮。
據(jù)了解,2024年,面對嚴峻的就業(yè)形勢,我市城鎮(zhèn)新增就業(yè)6.51萬人,完成年度目標的124.7%。出臺穩(wěn)就業(yè)20條、支持高校畢業(yè)生就業(yè)15條政策,將穩(wěn)就業(yè)納入全市促進經濟穩(wěn)定向好100條措施,促進財政、產業(yè)、科技和就業(yè)政策協(xié)同發(fā)力。開展“人社局長入企尋崗”,舉辦駐焦高校招聘會,服務畢業(yè)生6.7萬人次。組織培訓機構、就業(yè)服務專員進村入戶,推進技能培訓。面向農村勞動力開展訂單式培訓,全市新增轉移農村勞動力1.54萬人。針對困難群體開展技能培訓、崗位推薦、就業(yè)指導服務;充分發(fā)揮公益性崗位作用,兜牢就業(yè)底線。完善創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)輔導、創(chuàng)業(yè)孵化和創(chuàng)業(yè)擔保貸款“四位一體”扶持體系。新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款5.65億元,扶持創(chuàng)業(yè)5712人,帶動就業(yè)1.2萬人。
代表委員建議
市人大代表,市書協(xié)副主席、武陟縣書協(xié)主席張海超說:“我發(fā)現(xiàn),讓外出務工人員實現(xiàn)家門口就業(yè)非常重要。它延伸出孩子健康成長、老人養(yǎng)老、農村人口流失等一系列問題。近年來,我市人社部門采取了一系列舉措,促進農村勞動力就業(yè),取得了顯著成效。下一步,希望我市人社部門能持續(xù)加大扶持力度、宣傳力度,讓更多農村閑散人員、外出務工人員能第一時間得知家門口的就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息,安心在家就業(yè)創(chuàng)業(yè)。”
市政協(xié)委員,武陟縣新聯(lián)會副會長王衛(wèi)民說,過去一年,我市出臺了多項政策,助力就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展,也取得了驕人的成績。希望相關部門能加大對農村各類人才的引進和培養(yǎng)力度,引進和培養(yǎng)一批懂技術、會經營的“土專家”和職業(yè)經理人,以此帶動更多人就近就業(yè)、留鄉(xiāng)就業(yè),共同推動鄉(xiāng)村振興。
未來展望
2025年,我市人社部門將堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,將就業(yè)作為整個人社工作的主線,壓實穩(wěn)就業(yè)責任,凝聚工作合力,著力在援企穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè)、優(yōu)化服務護就業(yè)、培訓轉崗促就業(yè)、兜底托崗保就業(yè)上發(fā)力。
我市將繼續(xù)出臺穩(wěn)就業(yè)政策措施和支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施;建立“三十工程”“3+13+N”重點產業(yè)鏈群和規(guī)上企業(yè)就業(yè)崗位歸集發(fā)布機制;健全創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)活動支持體系;著力打造“15分鐘就業(yè)服務圈”,健全“1+11+N”零工市場服務體系,新建、改建150個以上零工驛站和30個以上“家門口”就業(yè)服務站;推行“崗位需要+技能培訓+技能評價+就業(yè)服務”的四位一體項目化培訓模式……通過一系列舉措,力爭實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5.5萬人以上,城鎮(zhèn)調查失業(yè)率控制在5.5%以內,全力穩(wěn)住就業(yè)大局。
(記者楊珂)
總值班:呂正軍 |
統(tǒng) 籌:曾琳琳 |
責 編:劉 佳 |
審 核:馬允安 |
編 輯:李潤生 |
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上圖 焦作市2025年春風行動專場招聘會現(xiàn)場。
記者 宋崇飛 攝
新聞背景
春節(jié)后是勞動者換崗流動的高峰期,也是企業(yè)復工復產的關鍵節(jié)點。如何讓用工雙方實現(xiàn)精準匹配?2月6日,我市人社部門就以“春風送崗促就業(yè)、精準服務暖人心”為主題,通過市、縣聯(lián)動,在全市范圍內火熱開啟2025年春風行動專場招聘會。短短三天時間,就提供就業(yè)崗位18578個,最終達成就業(yè)意向7400人次,掀起一場就業(yè)創(chuàng)業(yè)的“春風”浪潮。
據(jù)了解,2024年,面對嚴峻的就業(yè)形勢,我市城鎮(zhèn)新增就業(yè)6.51萬人,完成年度目標的124.7%。出臺穩(wěn)就業(yè)20條、支持高校畢業(yè)生就業(yè)15條政策,將穩(wěn)就業(yè)納入全市促進經濟穩(wěn)定向好100條措施,促進財政、產業(yè)、科技和就業(yè)政策協(xié)同發(fā)力。開展“人社局長入企尋崗”,舉辦駐焦高校招聘會,服務畢業(yè)生6.7萬人次。組織培訓機構、就業(yè)服務專員進村入戶,推進技能培訓。面向農村勞動力開展訂單式培訓,全市新增轉移農村勞動力1.54萬人。針對困難群體開展技能培訓、崗位推薦、就業(yè)指導服務;充分發(fā)揮公益性崗位作用,兜牢就業(yè)底線。完善創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)輔導、創(chuàng)業(yè)孵化和創(chuàng)業(yè)擔保貸款“四位一體”扶持體系。新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款5.65億元,扶持創(chuàng)業(yè)5712人,帶動就業(yè)1.2萬人。
代表委員建議
市人大代表,市書協(xié)副主席、武陟縣書協(xié)主席張海超說:“我發(fā)現(xiàn),讓外出務工人員實現(xiàn)家門口就業(yè)非常重要。它延伸出孩子健康成長、老人養(yǎng)老、農村人口流失等一系列問題。近年來,我市人社部門采取了一系列舉措,促進農村勞動力就業(yè),取得了顯著成效。下一步,希望我市人社部門能持續(xù)加大扶持力度、宣傳力度,讓更多農村閑散人員、外出務工人員能第一時間得知家門口的就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息,安心在家就業(yè)創(chuàng)業(yè)!
市政協(xié)委員,武陟縣新聯(lián)會副會長王衛(wèi)民說,過去一年,我市出臺了多項政策,助力就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展,也取得了驕人的成績。希望相關部門能加大對農村各類人才的引進和培養(yǎng)力度,引進和培養(yǎng)一批懂技術、會經營的“土專家”和職業(yè)經理人,以此帶動更多人就近就業(yè)、留鄉(xiāng)就業(yè),共同推動鄉(xiāng)村振興。
未來展望
2025年,我市人社部門將堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,將就業(yè)作為整個人社工作的主線,壓實穩(wěn)就業(yè)責任,凝聚工作合力,著力在援企穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè)、優(yōu)化服務護就業(yè)、培訓轉崗促就業(yè)、兜底托崗保就業(yè)上發(fā)力。
我市將繼續(xù)出臺穩(wěn)就業(yè)政策措施和支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施;建立“三十工程”“3+13+N”重點產業(yè)鏈群和規(guī)上企業(yè)就業(yè)崗位歸集發(fā)布機制;健全創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)活動支持體系;著力打造“15分鐘就業(yè)服務圈”,健全“1+11+N”零工市場服務體系,新建、改建150個以上零工驛站和30個以上“家門口”就業(yè)服務站;推行“崗位需要+技能培訓+技能評價+就業(yè)服務”的四位一體項目化培訓模式……通過一系列舉措,力爭實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5.5萬人以上,城鎮(zhèn)調查失業(yè)率控制在5.5%以內,全力穩(wěn)住就業(yè)大局。
(記者楊珂)
總值班:呂正軍 |
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