研案走訪“雙聯(lián)動” 直擊痛點紓民憂
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11月11日上午,市住房公積金管理中心聚焦痛點,針對多名職工投訴孟州某化工有限公司欠繳住房公積金這一復(fù)雜案件,召開了一場別開生面的專題研討會,以“集體會診”的創(chuàng)新方式,積極踐行為民利企的初心使命,為解決群眾難題、優(yōu)化營商環(huán)境邁出了堅實步伐。
據(jù)悉,此次欠繳住房公積金案件情況復(fù)雜,涉及職工數(shù)量眾多,相關(guān)材料繁雜,事實認(rèn)定困難重重。面對這一棘手狀況,該中心歸集科、審計稽查科、政策法規(guī)科以及孟州管理部的負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干齊聚研討會現(xiàn)場。會上,承辦人員對案情進(jìn)行了全面細(xì)致的匯報,詳細(xì)闡述了調(diào)查進(jìn)展和取證情況。與會人員圍繞勞動關(guān)系認(rèn)定、離職封存等核心焦點問題,結(jié)合手中掌握的證據(jù)和法律規(guī)定,展開了深度研判。經(jīng)過激烈的討論和交流,最終在案件定性、法律適用等關(guān)鍵方面達(dá)成共識,成功實現(xiàn)了“以研促判”,為后續(xù)案件的妥善處理奠定了堅實基礎(chǔ)。
會議針對案件的進(jìn)一步處理提出了明確且具體的要求。一方面,要借鑒新時代“楓橋經(jīng)驗”,充分發(fā)揮集體智慧,集思廣益探索高效化解爭議的路徑。新時代“楓橋經(jīng)驗”強(qiáng)調(diào)依靠群眾就地化解矛盾,在此次案件處理中,通過廣泛聽取各方意見和建議,找到更貼合實際情況、更易于被職工和企業(yè)接受的解決方案。另一方面,要堅守政策法律底線,深入企業(yè)實地核查情況。只有全面、準(zhǔn)確地掌握企業(yè)的實際狀況,才能避免因信息不全面而導(dǎo)致的誤判,確保案件處理公平公正。同時,要切實維護(hù)職工的合法權(quán)益,助力企業(yè)防范法律風(fēng)險,以過硬的本領(lǐng)為優(yōu)化營商環(huán)境貢獻(xiàn)力量。
會后,該中心黨組成員、副主任姜玉軍帶領(lǐng)相關(guān)人員前往涉事企業(yè)進(jìn)行實地走訪。在走訪過程中,他們了解到企業(yè)目前已經(jīng)停產(chǎn),并正在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員。通過與企業(yè)留守人員取得聯(lián)系,成功聯(lián)系上了企業(yè)負(fù)責(zé)人。隨后,工作人員向企業(yè)負(fù)責(zé)人開展政策宣講和溝通引導(dǎo)工作,詳細(xì)解釋了住房公積金的相關(guān)政策法規(guī)以及欠繳住房公積金可能帶來的法律后果和對企業(yè)形象的影響。在工作人員的耐心溝通和引導(dǎo)下,企業(yè)負(fù)責(zé)人當(dāng)場承諾將積極與職工協(xié)商,盡快處置欠繳住房公積金事宜。
通過此次研案走訪“雙聯(lián)動”的方式,該中心直擊欠繳住房公積金這一痛點問題,不僅為職工解決了實際問題、維護(hù)了職工的合法權(quán)益,還為企業(yè)提供了政策指導(dǎo)和溝通平臺,助力企業(yè)防范法律風(fēng)險。
(記者 高新忠)
總值班:呂正軍 |
統(tǒng) 籌:曾琳琳 |
責(zé) 編:劉 佳 |
審 核:謝 丹 |
編 輯:楊 銘 |
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11月11日上午,市住房公積金管理中心聚焦痛點,針對多名職工投訴孟州某化工有限公司欠繳住房公積金這一復(fù)雜案件,召開了一場別開生面的專題研討會,以“集體會診”的創(chuàng)新方式,積極踐行為民利企的初心使命,為解決群眾難題、優(yōu)化營商環(huán)境邁出了堅實步伐。
據(jù)悉,此次欠繳住房公積金案件情況復(fù)雜,涉及職工數(shù)量眾多,相關(guān)材料繁雜,事實認(rèn)定困難重重。面對這一棘手狀況,該中心歸集科、審計稽查科、政策法規(guī)科以及孟州管理部的負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干齊聚研討會現(xiàn)場。會上,承辦人員對案情進(jìn)行了全面細(xì)致的匯報,詳細(xì)闡述了調(diào)查進(jìn)展和取證情況。與會人員圍繞勞動關(guān)系認(rèn)定、離職封存等核心焦點問題,結(jié)合手中掌握的證據(jù)和法律規(guī)定,展開了深度研判。經(jīng)過激烈的討論和交流,最終在案件定性、法律適用等關(guān)鍵方面達(dá)成共識,成功實現(xiàn)了“以研促判”,為后續(xù)案件的妥善處理奠定了堅實基礎(chǔ)。
會議針對案件的進(jìn)一步處理提出了明確且具體的要求。一方面,要借鑒新時代“楓橋經(jīng)驗”,充分發(fā)揮集體智慧,集思廣益探索高效化解爭議的路徑。新時代“楓橋經(jīng)驗”強(qiáng)調(diào)依靠群眾就地化解矛盾,在此次案件處理中,通過廣泛聽取各方意見和建議,找到更貼合實際情況、更易于被職工和企業(yè)接受的解決方案。另一方面,要堅守政策法律底線,深入企業(yè)實地核查情況。只有全面、準(zhǔn)確地掌握企業(yè)的實際狀況,才能避免因信息不全面而導(dǎo)致的誤判,確保案件處理公平公正。同時,要切實維護(hù)職工的合法權(quán)益,助力企業(yè)防范法律風(fēng)險,以過硬的本領(lǐng)為優(yōu)化營商環(huán)境貢獻(xiàn)力量。
會后,該中心黨組成員、副主任姜玉軍帶領(lǐng)相關(guān)人員前往涉事企業(yè)進(jìn)行實地走訪。在走訪過程中,他們了解到企業(yè)目前已經(jīng)停產(chǎn),并正在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員。通過與企業(yè)留守人員取得聯(lián)系,成功聯(lián)系上了企業(yè)負(fù)責(zé)人。隨后,工作人員向企業(yè)負(fù)責(zé)人開展政策宣講和溝通引導(dǎo)工作,詳細(xì)解釋了住房公積金的相關(guān)政策法規(guī)以及欠繳住房公積金可能帶來的法律后果和對企業(yè)形象的影響。在工作人員的耐心溝通和引導(dǎo)下,企業(yè)負(fù)責(zé)人當(dāng)場承諾將積極與職工協(xié)商,盡快處置欠繳住房公積金事宜。
通過此次研案走訪“雙聯(lián)動”的方式,該中心直擊欠繳住房公積金這一痛點問題,不僅為職工解決了實際問題、維護(hù)了職工的合法權(quán)益,還為企業(yè)提供了政策指導(dǎo)和溝通平臺,助力企業(yè)防范法律風(fēng)險。
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